有些词语,不能直说,免得被人认为是在得罪特定人群那样,但是有些事我又想拿出来聊一聊,比如今天特别皮痒,想说一说惩戒权的话题。
有很多人认为惩戒权应当归还师傅。其实这个话题本身就是伪命题,世界上没有所谓惩戒权,就算有,从来也没有被剥夺过,何来归还之说呢?所以就惩戒权这个名词而言,它代表的是一种教导方式,而现在很多师傅对待徒弟们的态度没有如父爱子那样的感情,却换成了按教纲和必须做到的工作内容完成工作就好了,徒弟们别给我惹事就好。这是一种打工的心态,为了工资而出卖劳动力,做一日和尚敲一日钟,得过且过罢了。所以所谓的惩戒权就算真有存在,交给这样的关系下的师徒情谊中,能发挥什么作用?
当一个师傅说了几句话被好几个徒弟反对的时候,这个师傅把全班的徒弟都一股脑子的罚抄。这是惩戒调皮捣蛋的徒弟还是故意在制造冤案呢?如此教导并把惩戒权握在手中能教出什么富有正确人生观的徒弟来?将来他们的徒弟都会认为一个人犯错,所有人都连坐。被连坐的人不能反抗,该怎么处罚的就怎么处罚,只有逆来顺受的份儿,是这样吗?
当班里有徒弟利用师傅的授权欺凌同学们或者给同学们穿小靴子,甚至谋取私利的时候,这能不能理解为腐败得滋生。这是在为社会培养管理人才还是腐败人士?当有某些徒弟反抗的时候还要被师傅打压!并侮辱!请问一下,惩戒权还能交给这样的师傅吗?
有些师傅说法土里土气的,很多家长都是敢怒不敢言,说白了不就是担心自己的孩子在徒弟的位置上被秋后算账吗?所以网络上才有毕业后立即退群删除微信的举动!很多愤怒和委屈,只是不明说,没有爆发而已,矛盾本来就有,有的还挺大的,只是为了孩子,他们都选择了忍耐罢了!如此现实下,谁还敢顺手送出惩戒权?
惩戒权可以设立,如果说已经丢失了或者被剥夺了,是可以给或者还,但是承接这个权限的人群中,有太多的人缺乏我们小时候所感受到的爱心以及对徒弟的真挚的爱,有些人做人做事还十分官僚主义甚至作风本来就有待商榷,如此情形之下,谁还能放心送或给或允许他们手握惩戒权呢?惩戒权本来就不存在,更因为某些群体与人们的关系恶化而变得更加不可能存在!所以没有归还不归还之说,只有改不改变自身不够真挚之说。 |