陆河为基层干部解决后顾之忧的做法值得点赞

执笔经年

近日，陆河县8个乡镇干部周转房项目28套建设任务已完成。这样，让基层干部住的地方一楼配备了图书阅览、健身器材等，让我们在工作之余能够陶冶情操、锻炼身心；二楼的房间干净舒适，家具配备齐全，让他们更安心驻扎基层、下沉基层，更方便开展工作。

今年以来，为解决长年以来基层干部宿舍环境较差，危旧房占比大，配套不完善等问题，陆河县着眼于改善乡镇干部工作生活条件，激发基层干部创业激情，着力实施关心关爱干部行动，开足马力，仅半年时间，全县8个乡镇的“五小”场所和周转房建设全部完工，为基层干部解决了“走读”问题，着力营造“拴心留人”的干事创业环境。

为切实改善乡镇工作生活条件，陆河成立以县委书记担任组长的领导小组，出指导意见，细化工作方案，统筹好资金、需求和建设方案，抓好组织实施。组建由组织部、住建、发改、财政等部门分管负责人组成的乡镇“五小”场所和周转房建设工作专班，明确各自职责，加强组织领导，并联合印发《陆河县乡镇“五小”场所和周转房建设实施方案》。

在这过程中，各镇严格坚持“以腾为主，以改为辅，新建扩建从严”的基本原则，积极盘活乡镇体制改革后的闲置资源，在腾挪和改造上下功夫。如新田镇在原工商所办公楼上改建，东坑镇将原财政事务中心仓库改建为周转房，河田镇将原水利所改建为周转房。

为压实工作责任，县委组织部切实发挥牵头抓总作用，实行“一周一调度”机制，指定全体部务会成员包片督促，带头深入调研、一线督导跟进，采取“四不两直”方式进行督查，对“五小”场所和周转房建设进度滞后的镇加以提醒，并将“五小”场所和周转房建设工作作为各镇季度亮牌考核的重要参考和镇党委书记抓基层党建述职评议考核内容。

陆河县委组织部相关负责人表示，接下来，将继续完善“五小”场所和周转房的建设，继续改善基层干部的生活办公环境，补齐基础设施短板，解决基层干部的后顾之忧，调动基层干部的工作积极性，吸引更多优秀人才安心扎根乡镇，真正做到基层干部“愿意来、留得住、干得好”。

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