为了全面推进干部作风建设,在实际工作中,要落实四句口号:深入最落后的村组,帮助最贫困的农户,团结最广大的群众,解决最迫切的问题。
首先是把清理村级财务作为重点。其中突出对群众意见较大,反映强烈,以及因村会计等村干部异动而影响正常工作的村级财务,集中时间,集中力量,重点突破。镇财政所每年下达四次用电脑打印的“镇村财务往来对账清单”,各村的村级财务必须经过村民代表大会推出的民主理财小组的审定,村党员组长会议的通过,在村内张榜公布无异议后方可认定,以确保得到群众的有效监督。
其次是经常深入走访慰问。镇党委、政府连续三年以1号文件的形式明确扶植特困户的意见:对各村公推的特困户,除了定期给予每年不少于500元的生活补助外,免交各项税费(包括学费)。对所有特困户和困难群众,包村干部每户每月必须走访一次以上,每户每月解决一个以上具体问题。支部书记、村委主任必须每户每月走访5次以上,解决3个以上的具体问题,党政领导每户每年走访6次以上,帮助解决1个以上的具体问题。书记和镇长全镇每年必须走访一次以上,帮助解决十户个以上突出的问题。
再次是广泛开展民情大调查。全体干部每年要集中时间,包括全体中小学教师和学生在内,深入群众扎实开展民情民意大调查,特别是问卷调查,以全面掌握了解民情人心,使我们的工作尽可能地贴近群众,贴近实际,贴近生活,及时解决存在的问题。每年经济工作会的大会报告,有三分之一以上的内容都是调查汇总的资料数据,集中反映各方面的问题和意见,并形成相应的工作思路。
最后是稳步推进农民监督。完善行政监察工作,积极稳妥地推进农民监督,让农民积极参政议政,增强主人翁观念。一是每村由群众公推一名德高望重,有正义感,有一定的法律水平,有为公众服务热情的群众,由镇党委聘任为全镇的行政监察员。二是全镇的行政监察员每月举行例会,汇总全镇的民情人心和社会动态,并进行行政监察员的法律和政策的学习培训。三是营造行政监察工作的宽松环境。凡行政监察员有重大事情需要直接向书记镇长报告,所有镇村干部都有提供帮助的义务,且交通和通讯费用由财政负责。
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