2022年5月31日,港口支行召开5月份案防例会。 首先,组织学习每月案防合规例会(2022年第4期 总第19期)、网点员工违规典型及非职务犯罪案例、关于认真组织学习落实总行近期案件通报的通知、关于落实监管案情通报的通知、关于印发《广东省金融机构监管关注重点问题(2022年版)》的通知、关于下发《规章制度制定手册(2022年版)》的通知、关于2022年一季度案件防控及“合规平安年”活动检查考核情况的通报、关于开展2022年一季度反洗钱处罚问题“举一反三”整改的通知等文件。 其次,查摆本网点存在问题,分别由网点负责人针对存在问题及薄弱环节进行查摆和分析,网点员工针对存在问题发言讨论。 最后,网点负责人提出几点要求: 1. 深入开展合规警示教育活动,打通合规警示教育“最后一公里”。强化员工合规意识,强化自觉遵守监管要求、规章制度的意识,引导员工充分认识到发生违规违法行为的严重后果,让员工从“不能违、不敢违”转为自觉“不愿违、不想违”。 2. 加强员工行为排查,严格落实员工行为网格化管理,了解员工日常工作之外的家庭情况,观察员工社会交往、业务差错、出勤表现和消费情况,及时发现异常苗头,防范化解风险事件。 3. 对照《广东省金融机构监管关注重点问题(2022年版)》,主动分析处罚案例揭示的风险点,对涉及的重点业务领域、关键业务环节、屡查屡犯问题通过自查、业务检查等方式进行风险排查,发现问题及时落实根源性整改,将违规问题消灭在萌芽状态,避免监管处罚。 4. 严格遵守中央八项规定精神、反对铺张浪费,摒弃讲排场、搞攀比等歪风陋习,勤俭文明过节,自觉做到“管住嘴”、“管住手”、“管住腿”。
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