今天偶遇一个在某外卖平台工作的朋友,跟他闲聊了几句,感觉他很忙,一盏茶的功夫都不到,他就匆匆的去接任务了。我与他聊天发现一个很无奈的内卷问题,那就是内部竞争太大了,抢单就是抢食,手快有手慢无,因为竞争者从以前的几百人到现在的一两千人,而且人数还在不断增加。这还仅仅是汕尾传统市区里的数据。
越来越多的人从事外卖行业,究竟原因何在?就汕尾的情况,我分析了有如下几个原因:一、汕尾的公司、企业、工厂、商业等用人单位太少或需要的工作人员不多,所以导致多余的劳动力无法安排,只能从事就业比较灵活的岗位,混口饭吃;二、在汕尾创业不易,所以人们不愿意把积蓄投在本地创业当中。三、很多是从外地因为工作、创业的的失业者和失败者回来汕尾无奈之下才走上这条道的;四、从外面回来了后又不到合适的工作的人,为了生活迫不得已而做这样的工作。
说到底还是在汕尾找不到合适的工作,当然了,这主要是找不到劳动强度适中、工资满意以及工作内容有前景、盼头、希望的工作。在汕尾,工厂不多,难道都进某利工作吗?现在汕尾比较大型的企业一只手都能数的尽,其他的工厂不是工资低就是不正规,不是不正规就是没有出路,我们怎么叫人们踊跃进厂工作?尤其是那些在外面不知道听了什么风声想回来汕尾工作的人,他们回来了后看到这样的现象,他们会作何感想?所以很多人只能从事外面平台上的工作,这种工作目前来说工资是不错的,多劳多得少劳少得,不送外卖就没工资,没工资就当休息。灵活多变,自由自在,比起进去工厂里上班的低工资和不自由,人们在无奈之下选择了送外面,这也是汕尾的一个让人无语的现象。
现在竞争大了起来了,因为太多的人走入这个门槛低收入还不错的岗位,当然了,如果有好工厂、高工资、多岗位选择,那就不会有那么多人选择送外卖了,从而内卷也不会太大。汕尾要是能多建几个大型的工厂,经济也上得去,人们也有工作可做,失业率也降低了,外卖平台也平衡了。一举多得,我实在理解不了到底是没有能力招商引资还是根本引资不进来?如果是前者,那就请让人才上位,让庸才下岗;如果是后者,那就要反思一下我们存在的弊端和原因,究竟是我们以前存在的什么现象让外来资本却步还是现在做得不够好吸引不住外来资本?总不能让这种外卖平台里竞争越来越大的现象化作无奈的内卷继续存在并扩大下去吧?劳动力不能安排,很多人失业、待业,他们只能从事外卖送货行业。恰恰也就是在这种越来越多人挤进去的行业里所折射出的社会现象让我们看到了工业兴旺能带来的好处是什么。
走工业兴市的道理才是康庄大道,其他的少点去尝试,更别想太多了。在别的地方浪费时间和经理,还不如一心一意全方位投入到招商引资的事情去。无奈的内卷,不只是在外卖行业中出现,在其他地方也时常看得到。所以,别把内卷当儿戏,我们能看到的,是内卷内部的门道,我们得反思,要走怎么样的道路,应该早就下决心的了
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