汕尾医院，为什么缺医生呢？

劳工时评

今年毕业的汕尾医学生美照工作很难。有人说：医院不是缺医生，而是缺编制，很多刚毕业的医生看不到希望，只能另谋出路了。给大家说一个真实的事情。

有一个朋友，前几年毕业于白求恩医科大学（吉林大学医学院），在上学期间就考出了医师证。本来想的是毕业之后先参加工作，等工作稳定了以后再考研进修，这样会更有竞争力。于是毕业之后他回到了家乡，一个县级市的人民医院，进入了一个比较不错的科室，当起了实习医生。
在他们医院，像他这种名牌医学院毕业的并不多，本想着熬上个一年半载就能拿到编制和职称，但这一熬就是三年，三年之后依旧没有拿到编制。

在这三年中，他每个月的工资扣除各种费用之后，每个月到手还不到3000块，大家试想一下，一个经过五年苦读的正规医学院的高材生，每个月才拿到这一点工资，让谁谁也不会心理平衡；更何况他还是他们科室的顶梁柱，即使那些挂着主任医师牌子的医生，很多时候都要请他帮忙诊断。

恰好在这个时候，某个全国著名的保险公司招聘人伤理赔员，当然第一个要求就是要有医师证，于是他随便投了一下简历，就被通知录取了，而且给到的待遇比在医院至少要高出一倍多。面对这种诱惑，他左右为难，和家人商量之后，家人也觉得这是一条不错的路，于是就辞掉医院的工作，进入了保险公司从事人伤的理赔工作。

经过几年的打拼，现在他依然在保险公司，只不过换了一家公司，现在这家公司给到的待遇等各方面，都非常不错，甚至都比他在医院时的科室主任的收入还高。

现在他说起来，依旧没有后悔选择现在这个工作，而面对医院的各种事情，他说起来都是辛酸泪，因为在一般医院都是讲究论资排辈的，这个资是指进医院的时间长短，并不是真正的个人医术。所以，现在医院缺医生是一个社会通病，因为有很多人是占着坑，不干活的。