学思想强党性 重实践建新功——城区以“三个围绕”提升青年干部理论素养

汕尾资信

　　近年来，城区高度重视青年干部教育，以青年理论学习小组为重要载体，突出抓实理论学习，不断拓展业务培训，创新教育模式，推动青年学习培训动起来、活起来、实起来，提升年轻干部党性修养、综合素质、业务技能，打造政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬的青年干部队伍，为城区推动“百千万工程”夯实坚强的干部支撑。

　　围绕“学什么”  在内容上求精

　　城区立足实际，按照青年干部需求制定教育内容，推动理论与实践相结合，确保青年干部学有所得、学有所成、学有所用。

　　积极学思想。该区严格落实“第一议题”学习制度，建立“中心组＋党支部＋学习小组＋党员个人”的学习机制，构建“领导带头学＋学习小组跟进学＋青年交流学、线上学”的学习体系，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动青年干部坚定理想信念。

　　主动强党性。该区注重将丰富的红色文化资源作为生动教材，推动青年干部教育课堂延伸到东涌镇铜锣寨红色革命遗址、中共海陆丰中心县委旧址（沁园）等学习教育基地，引导青年干部在红色教育中感悟真理，在红色故事中汲取担当作为力量。

　　围绕“如何教” 在平台上求实

　　坚持干部教育“线上＋线下”相结合的原则，城区持续探索干部教育载体融合，扩大学员参与度、互动性，提升干部教育的时代性、针对性、有效性。

　　城区举办青年论坛。

　　线下联合高校教。该区积极对接华南师范大学汕尾校区，利用高校教师资源优势，共同举办“学二十大精神、促高质量发展”青年论坛，开展“奋进青春，筑梦城区”宣讲活动，召开“聚青年人才，话‘百千万工程’”专题座谈会，搭建交流研讨平台，引导青年干部在交流研讨、思维碰撞中深化理论认识、明确工作思路。

　　线上利用专题教。该区充分利用好现代化培训手段，健全“互联网＋青年干部学习”机制，借助“学习强国”、中网院、省网院等学习平台，组织全区公务员在线学习《习近平谈治国理政》第四卷导读专栏、党的二十大精神网上专题班等专题课程，推动干部网络培训学习实现全覆盖。

　　围绕“怎么学” 在方式上求新

　　按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，城区紧密结合青年特点，积极创新学习方式，提升青年干部参与的主动性、积极性。

　　参与活动学。该区引导青年干部结合工作实际，制定个人自学计划，主动利用业余时间开展自学。同时，组织青年干部参加微党课比赛、“半小时课堂”“8090后”青春讲坛、“学习集结号”“学党史、忆初心，凝心聚力谋发展”演讲比赛等，推动青年干部在学习中不断强化理论认同。

　　新录用选调生在东涌镇无花果培训基地参观学习。

　　联系实践学。该区通过“理论学习＋实地观摩”相结合，组织新录用选调生到东涌镇“一村一品”荔枝馆、龙泰无花果培育基地、马宫街道金町村、红草镇晨洲村等地观摩学习，引导新录用选调生在实地观摩中把工作摆进去，深入了解、全面学习党建引领促乡村振兴的经验做法，全面提升扎根乡村、服务乡村的业务能力。

　　该区区委组织部有关负责人表示，下来，城区将持续强化青年干部理论学习教育，引导青年干部在真学真信中坚定理想信念，在知行合一中牢记初心使命，为推动“百千万工程”贡献青春力量、展现青年担当。

　　汕尾日报记者 张文滨

　　通讯员 汕区组宣