本科生为找工作“回炉”读职校现象，该喜还是该忧？

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                       本科生为找工作“回炉”读职校现象，该喜还是该忧？

                             ——教育无小事，牵一发而动全身

                                   陈治赠  2024年3月18日

        据新浪新闻登载：《为找工作，本科生“回炉”读职校》（来源：北京青年报客户端。edu.sina.com.cn 2024年03月12日08:51）。

        为找工作，本科生“回炉”读职校，究竟是普遍现象，还是典型个案？媒体没有进一步作出解说。只有二点肯定：一是“对于本科生‘回炉’上技校会不会觉得没面子？受访的年轻人都给出了否定的答案”。二是“这种不受传统观念束缚，选择更实用路径的求学，也算是大学生另辟蹊径的一种求职新方式”。官媒明显持支持倾向。

      本科生为找工作“回炉”读职校现象，无论是普遍出现，还是个别冒尖，当属深化教育改革的一种形式表现。该喜还是该忧？值得探讨。笔者个见，这种现象不宜推波助澜，即使不遏止也应顺其自然。

        一、本科生为找工作“回炉”读职校现象，与中华传统教育相悖。

      中华传统教育，历来是鼓励读书人由浅入深，由狹到广，从低到高，攀登知识高峰。“十年寒窗苦，一举成名天下知”者毕竟是极少数。除了矢志入仕、志在读书做官者，绝大多数的读书人，都是满怀信心踏入社会，或拜师学艺，重走人生旅途，或凭手头掌握的知识，为养家糊口，为报效祖国勇往直前，不断积累实践经验，完善和丰富学识，提升谋生技能。从来没有出现满腹经纶的举人、进土因怀才不遇而“回炉”再造，重考秀才的先例。当代本科生，一口气“寒窗苦读”16年，一肚子理论知识的高等学府毕业生回头再读普通中职，回炉基础教育，是对当代教育的极大讽刺。引发了一个敏感话题：当代教育是否不如古代教育？

      本科生为找工作“回炉”读职校现象，中华传统教育没有先例或没有近似的先例，不等于新时代不能创造发明。关键在于创造发明是否符合新时代的客观要求。

       二、本科生为找工作“回炉”读职校现象，不是教育改革之目标。

      追根溯源，古代中国的教育改革最具影响力的当数周代春秋时期的百家争鸣、有教无类。继而是汉武帝的罢黜百家，独尊儒术。再到隋文帝开创科举考试，实现教育平等。近代中国的教育改革则从1840年鸦片战争失败，有识之士振臂高呼教育救国启步。现代中国的教育改革，是从国家对高等教育和中职教育按计划及其考试成绩招生、毕业生按专业包分配，到今天的高等教育沿着普及的方向突飞猛进，高等学府自主招生，毕业生自谋职业。沿着这条清晰的脉络不难发现，中国历史以来的教育改革，出现翻天覆地的巨大成功也好，发生致命的误伤也罢，首先是以改革教育制度和教育方式，为读书人开拓谋生和施展才华的空间，其次是为社会固本強基、祖国繁荣昌盛培养文化基础扎实的建设者为终极目的。时下，公平竞争的大环境，为高等学府的毕业生提供了英雄有广阔的用武之地。深化教育改革，应该从高等学府毕业生就业难的现状，引导高等学府毕业生如何凭手头的学识，在夾缝中求生存。反思基础教育和高等教育的存在问题，进而反思现行教育制度是否出现故障及其如何调整。而不是简单地鼓励和倡导“回炉”。本科生为找工作“回炉”读职校现象出现，恰恰是掩盖了当代高等教育存在的严重弊端，标、本倒置，转移了深化教育改革的目标。深刻反映了当代高等教育无法培养学以致用，以健康心态应对严酷现实，随遇而安的劳动者。敲响了近40年来教育改革可能出现致命误伤的警钟。

       三、本科生读职校，绝非破解求职难的灵丹妙药。

      在高等学府深造的学生 “毕业等于失业”，踏出校门就面临就业难，是当今迫在眉睫的社会问题。

      高文凭是晋身、求职的敲门砖，催生高等院校如雨后春笋。暂凭直观直觉，近40年来高等学府毕业生累计可能超亿，全国平均约14人就有1名是大学生。平均到劳动力群体，约每10位劳动力就有1位是大学学历（数据以官方公吿为准）。大学生遍地，而需要高学历岗位的局限和对口专业拥挤的现实，击破了希望读书改变命运，寻求高薪舒适岗位的梦想；机械化、半机械化生产加速了劳动力的相对剩余；风云突变、纷繁复杂的国际关系波及国内的工、商企业；国内房地产经济频临崩溃；大型工、商企业惨淡经营，牢牢控制着生产、服务行业命脉的众多熟练工的饭碗把握艰难；一农败百商的危险迫近；更为关键的是有部份大学生自恃高学历是优质资源的心理，不愿从事普通劳务而高不成低不就，凡此种种，应该是大学生就业难的客观原因。解决大学生就业难，是综合性的大课题，本科生希望“回炉”读职校求职不现实。

       撇开4年本科学不致用，浪费了可贵的教育资源，糟蹋了家庭的血汗钱，辜负了家庭、社会的殷切期望不说。现实中，拿着香喷喷、刚“出炉”的文凭尚且难求心仪的工作，谁敢夸口宣称读完本科再“回炉”读中职就能找到托付终身的如意职业？手执两种文凭，是以高学历求取中等劳务，还是以中职学历求取高等劳务？未必容易取舍。况且，读完三年中职再找工作，肯定又与时代进步社会发展日行千里不相适应，退路又在何方？本科生为找工作“回炉”读职校，不是所谓“另辟蹊径的一种求职新方式”，而是破釜沉舟，最后一搏，有如钻进死胡同。一旦碰壁，7年丰华正荗的青春岁月付之东流，一事无成的沉重压力，就有可能对未来生活产生万念皆灰的绝望心态。

       借用雷霆贯耳的经典语言，社会劳动只有分工不同，没有贵贱之分。大学生做骑手送外卖、送快递，开出租，摆地摊，楼盘搬砖，工厂做工等等，体现的是劳工神圣。本科生为找工作“回炉”读职校，根本就不是所谓“面子”问题，而是深陷社会劳动分贵贱的误识，对劳工神圣的曲解。

      本科生为找工作“回炉”读职校，是本科生的权利。就象读大学一样，又是一笔风险投资。当然需要家庭经济条件允许，有继续供养的保障。中职学校是否可以招收大学毕业生，更需要现行教育制度的许可，法无明文不可为！（图片来自网络）

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