家族霸占职位的警示和耻辱

一代好贼

晋朝灭亡已经有一千多年了吧？然而晋朝的门阀关系和相关的制度，竟然能在一千多年后的今天死飞复燃，看来腐化是“野火烧不尽”，门阀与世袭罔替是死不绝的！


祖孙三代都是一个单位、公司供职的事以及一人在位全家进单位的现象在我们汕尾应该不少见吧？这不，国内某个银行的行长孙子表示，他的爷爷和爸爸是行长，他就乖乖的等着长大后接他老爸的班也当行长。这三代行长的“感人事迹”是不是要找媒体好好吹捧一番呢？结果人民不买账，正如当年某草公司被爆出全家老小还有周边的七大姑八大姨都在该公司里霸占着职位的事人们嗤之以鼻并且引发相关单位的注意那样，三代行长的事注定会在全网掀起海啸一番的惊涛骇浪的。回想我们的某草公司的家族企业，我们不得不全民挖掘还有多少国有企业或者地方集体组织甚至是国家单位里或明或变相的三代甚至多代的世袭罔替现象和门阀贵族行径！这是人类文明发展的巨大耻辱，更是离心离德的严重践踏法治和公平的做派！人人见之，人人都可寝其全家的皮、啖其全族的肉、挖其祖宗的坟的。


为了纪念祖孙三代或多代的世袭罔替，人们写了不少歌咏的诗歌：

诗一
东晋门阀已消完
垄断接班更复燃
各种三代频繁出
平民之子俱心寒

诗二
龙生龙来凤生凤
老鼠生儿需打洞
纵是博士研究生
多年苦读又何用

诗三
阶层固化已复古
多年功读意何如
外卖地摊送快递
还有滴滴一条路

诗四
进取通道锁死期
白发苍苍徒悲泣
人到中年更可哀
不如爷孙还有妻

当然了，我也忍不住作了一首：
三代烟草与石油
世袭罔替乐无忧
祖孙电网和行长
民怨沸腾腐化仇


如果是一个私人创立的企业，他们实行世袭罔替是无可厚非的，那是他们的家族企业，总不能把财富让与外人吧？然而，对于一个国有企业、集体企业、地方组织和单位甚至一个国家机关来说，如果利用手中的权力把自己的内亲外戚都搞进他所在的单位，那就是一种非常严重的腐败了。一来阻断了非亲戚朋友之人进入该单位工作的机会也阻碍了该单位获得有能力的人才；二来把公共财产和国有、集体财产霸为私人财产尽显人性的堕落和制度的腐化，徒增人们对相关单位的憎恨甚至仇视，消费信任度和公信力！人们对腐败是极端厌恶和仇视的，人们巴不得在现阶段实施朱元璋时期的剥皮实草的制度，可见贪污腐败和封建社会的官僚作风在现代是多么的招人仇恨！在不久的过去，网络上曾经流传了某草公司的各个职位的关系图，里面全部都是一家子人的内亲外戚，一进门打招呼都是兄弟姐妹相称、姑表姨表相叫唤！整个国有企业都变成了某人的家族企业了！那些监督的单位竟然是睁一只眼闭一只眼的，实在很难不怀疑他们之间的关系网要有多稳固，甚至很可能存在利益的交换。


要把祖孙甚至多代都供职于一个国有企业、集体企业的方法是很多种的，直接把自己的亲戚朋友甚至村头的流浪狗都都拉进来吃皇粮是最原始且最笨拙的方法。现在风声紧呀，所以要适当的变相才能规避查处和人们监督的眼睛。怎么变相？说来也简单，找个跟自己关系好的其他有油水的单位的领导易子而职就行了，甲单位的领导的亲朋好友都安排到了乙单位去供职；乙单位的领导的亲朋好友都安排到了甲单位去就业。当然了，一个单位的亲戚朋友还可以分散“投资”在多个单位里工作。单位之间很默契的配合、礼尚往来嘛，肥水不流外人田，这样就规避了所谓的祖孙三代都是同一个职位或同一单位就业的明显的腐败了吗？既能保证家族的兴旺发达又能让自己的子孙后代个个都有钱花、人人都有饭吃，福利享受不尽！好处永远落在自己人手中。


如果有人要问我为什么对三代某油、三代某草、祖孙行长的事那么清楚的话，那么我只能告诉大家司空见惯的事不足挂齿。假如那个小孩不说自己以后会接他老爸的班的话，说他将来会去某个叔叔所在的单位做高管的话，他肯定能得到雷鸣般的掌声。可惜的是，小孩天真无邪，不会说谎，所以他把爷爷和老爸都坑了一把。“三代”完了又“三代”，社会上布满了各种“三代”，如此腐化还要进行到什么时候？在汕尾我们看的更是多了！为什么那么多本地人成才之后就不回来汕尾发展呢？“三代”的现象是他们不愿意回来的一大原因，而且是占据他们诸多考虑的因素中的最重要一环！但凡家族霸占着某些职位的，那都得给我们汕尾这个鸟都不拉屎的地方怎么进步提了个警示，如果我们装作啥都没看到，那就是赤裸裸的耻辱。

一代好贼

当权力成为家族私有财产，可以代代相传时，这无疑是对社会公正和法治精神的极大嘲讽

差不多阳痿

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