近年来,陆丰市东海街道六驿村在党总支书记黄程达的带领下,创新村集体经济发展思路和模式,通过发展多功能“物业经济”按下村集体增收“加速键”。2023年,六驿村集体经济收入达到1005万元,同比增长23.84%,成为陆丰市第一个村集体经济跨入“千万级俱乐部”的村。
今年,返乡第五年的黄程达解锁了新身份——“乡村CEO”。
“党建+盘活资源”做强市场“物业经济”
农民富不富,关键看支部。黄程达作为六驿村党总支书记,始终坚持当好经济发展“领头羊”,带领村“两委”干部走出办公室、学习好经验。一方面,依托市级、街道党校平台进课堂,积极参加“百千万工程”、乡村振兴等培训班;另一方面,到“中国十佳小康村”“全国乡村治理示范村”佛山市禅城区紫南村等地实地学习先进经验,在不断学习与探索中,因地制宜走出盘活“物业资源”、发展“物业经济”的村集体经济发展之路。
以金驿综合市场的发展为例。黄程达充分发挥党总支部在发展集体经济中的领导作用,立足六驿村特有的区位优势和资源禀赋,有效盘活“物业资源”,实现了市场“华丽转身”。
作为东海街道最大的综合市场和蔬菜集散地,该市场拥有6万平方米综合市场、5700平方米仓库,共有商铺636间,入驻商户200多家,涵盖日用百货、大宗农产品、农副产品销售等经营类别,地理位置好,规模大。基于此,黄程达充分挖掘金驿综合市场发展潜力,科学利用土地资源,盘活闲置资金,持续完善市场管理、商品交易、服务管理三大制度,让“睡资”变“活资”,持续壮大村集体经济,推动金驿市场每年集体经济收入都能保持在800万元以上。
“党建+村企合作”创新推动多元发展
“村集体经济要持续发展,不能单靠老办法、守着‘老摊子’。”在发展村集体经济上,黄程达始终坚持守正创新,在实践中不断探索符合六驿村的可持续发展道路。
过去,六驿村一直依靠市场租赁的方式发展村集体经济,虽然有了稳定的集体收入,但单一的增收模式却成为了制约村集体经济“跨越千万”的发展瓶颈。他逐渐意识到,想要打破这样的局面,就必须探索开辟一条有支撑、多元化、能“造血”、可持续发展的破局新路子。
对此,黄程达组织党总支牵头领办村集体经济合作社——金驿发展有限公司,带动懂管理、善经营、有经验的“两委”干部、后备干部参与经营管理,通过“党总支部+村集体合作社+公司”的合作运营模式,拓宽了更多发展新思路,让优质物业经营型集体经济插上了腾飞的“翅膀”。
黄程达还整合村内土地资源,引进汕尾市南果农业有限公司,建设总投资1亿元、面积达2万平方米的水果精深加工厂,挖掘“农业+仓库”村企共建的模式促发展。同时,发挥金驿市场辐射带动作用,规划建设六驿电商大楼,探索“公司+电商”发展路径,激发农村电商在拉动内需、助农增收等方面的作用,培育村集体经济“新增长点”。
在“党支部+公司+资源”模式的一系列创新动作带动下,六驿村持续提升集体经济多元“造血”功能,真正实现让农村资源“活”起来、农民腰包“鼓”起来。
“党建+干群同办”走好成果共享路径
“市场流量很大,如何进一步升级改造?”“村里集体存款很多,怎样盘活提高收益?”“村里有了CEO,该有新发展了。”……连日来,黄程达与村干部、志愿者等走街串巷、入户联心,通过“讲看听问帮”五字工作法,收集村民关于集体经济发展的“金点子”,将升级改造金驿市场、完善市场配套设施等建议纳入集体经济攻坚方案,做到把村里的情况讲给村民听、把村里的事情交给村民议、把发展的方向让给村民定。
为进一步建好建强金驿市场,六驿村用好“四议两公开”金钥匙,针对提升铺面租金用于升级改造金驿市场展开讨论商议,细分市场摊位确定提租标准,并持续升级改造54间店铺,让市场“增颜值”“优服务”。通过升级改造店铺,有效推动村集体增加年租金收入70万元。
基于“防风险、保收益”的原则,黄程达还带领村“两委”班子成员将历年积累的村集体资金作为本金,通过银行获取投资性收益,盘活和发挥资金最大效益,每年增加45万元的利息收益。
“富民兴村”的实践一步步向好发展,黄程达始终将民生福祉放在心间。他聚焦解决村民的“急难愁盼”,每年为全村3000余人代缴城乡居民医疗保险、升级改造六驿学校、设立爱心食堂,多措并举增进民生福祉,让村民真真切切享受到集体经济发展带来的红利,进一步推动实现“村级增收、村民致富”的共赢目标。
汕尾日报记者 许楚璇 |