3名教师被查处并通报…

无名无姓

陆丰市教育局查处并通报三起违反师德师风典型案例

近年来，市教育局认真贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》要求，全面强化师德师风建设，严肃查处违反师德师风案件。

湖东镇中心幼儿园教师卓某因信访问题不上班。湖东镇中心幼儿园时任教师卓某以向湖东镇中心小学反映问题未得到处理为由，自2023年2月6日至10月31日一直不上班。期间，湖东镇中心幼儿园因卓某没有上班扣除其奖励性绩效，卓某竟然搬走该园打印机“抵数”长达12个月，严重违反了工作纪律、职业道德和财经纪律。经局党组研究，决定给予卓某开除处分，并责令湖东镇中心小学追缴其旷工期间领取的财政工资和补助。

博美镇中心小学教师林某以外出治病为由不请假不上班。林某以外出治疗身体为由，自2022年2月14日至2023年4月30日，在没有办理请假手续的情况下不上班。博美镇中心小学多次通知其按程序办理请假手续，林某仍我行我素，甚至退出学校微信工作群。市教育局立案调查过程中，林某无正当理由拒不配合调查，严重违反了工作纪律、职业道德和组织人事纪律。经局党组研究，决定给予林某开除处分，并责令博美镇中心小学追缴其旷工期间领取的财政工资和补助。

湖东学校教师薛某因学校奖金发放问题多次辱骂校长。2024年12月，薛某因对学校发放该镇教育促进会奖教奖金方案以及停止其干部待遇有意见，多次在校长办公室、班级辱骂校长，败坏教师形象，扰乱学校的管理秩序，造成较坏的社会影响。经局党组研究，决定对薛某违纪问题立案调查，并暂停其教师职务，按规定停发其工资。

陆丰市教育局严厉查处并通报以上3起违反师德师风案例，表明了市教育局党组对教师不履职、不服从学校管理等行为的零容忍，充分彰显了维护学校书记、校长严管教师队伍和依法治校的坚定决心。广大教师要引以为戒，恪守职责、严守纪律，强化规矩意识和自律意识，强化职业道德和社会责任担当，坚守三尺讲台，潜心教书育人。全市各校要以此为鉴，进一步健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化、长效化，大力弘扬教育家精神，教育引导教师回归教育初心，为党育人、为国育才；学校领导要理直气壮、责无旁贷地狠抓教师队伍建设，规范管理学校，赋能教育高质量发展。市教育局党组将进一步强化措施，坚决维护学校领导班子的权威，继续加大执纪力度，对顶风违纪的教师，发现一起严肃查处一起，努力营造教育系统风清气正的良好生态。

来源：陆丰市教育局​