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一
坚持每季度召开支委会和支部大会各一次,开展创先争优主题活动;举行“幸福观”讨论会;开展扶贫济困捐资活动;组织参观海丰污水处理厂、红海湾发电厂,到肇庆学习参观,让大家见识各地经济社会发展的大好形势。每年春节前夕,举行“辞旧岁迎新春”茶话会、团拜会,组织慰问有病的老同志,让其感受党组织的温暖。
退休党员吕春厚,人老心不老,退休后,始终保持青春活力和勇于拼搏的干劲。几年来,他博览群书、勤于笔耕,先后收集、整理、编纂了《沧海一粟吕春厚回忆录》、《鹿境风情录》、《新南村纪事》等6部书籍60多万字,出版5000多册,分别送往本县宣传、文化等部门,以及旅居美国、加拿大、澳洲、香港、澳门等国家和地区的乡亲,为宣传、弘扬海丰文化尽心尽力。
以上故事,均发生在海丰附城镇离退休支部及其党员中。从这些文字里,我们读到了离退休人员身上的热力,读到了“老当益壮”及“退而不休”的可贵精神。
二
“一退万事休”、“退后复何求”是时下我国离退休人员的普遍心理。然而,文上所述其人其事,则以热情及积极的态度,为社会为人民奉献余热。“虽说是退休,但在转型期的当下,我们有必要发挥余热,为群众做点实事。”附城镇离退休党支部老党员对记者说。
事实也是如此,自该支部成立以来,镇机关离退休党员协助镇里和原籍村调解平息有关征地、山林、坟地、宗族、交通事故等群体纠纷事件十多宗;关心家乡建设,协助原籍集资修路3宗4000多米;组织开展敦亲睦族,共建和谐社会联谊活动十多场次,为建设幸福海丰做了一些有益的工作。为何存在“一退万事休”的现象?“这跟个人素质及追求有关。但组织的关怀与导引作用不容忽视。”我市一老干部说。“有些地方党支部通过某项决议,常出现离退休党员请假或缺席会议,导致出席党员数未达到三分之二而无法表决。”这不能不说是一种遗憾,值得我们反思。
附城镇党委清醒地意识到,这是新时期党建工作出现的新情况、新问题,而要解决好这些问题,就必须与时俱进,不断探索创新机制,才能推动党建工作迈上新的台阶。为此,该镇党委于2010年4月16日作出决定:单独组建离退休党支部(镇机关第三党支部),让其实行自我服务和管理。并从联河村委办公大楼中腾出100多平方米的楼层供作学习活动场所,设置了学习宣传栏2个,配置了一批办公、娱乐用品。通过民主推荐,在离退休党员中投票选举产生了支部委员会,下分设三个党小组,8月21日镇党委书记亲自为其挂牌。
多样化的学习与活动有效地凝聚了离退休党员的思想共识,焕发了他们的革命热情,发挥了老党员的晚晴余热。有一位老干部,退休后几年一直未曾回镇参加组织生活,离退休党支部成立以来,每逢学习活动日,他总会早早起床,赶十多里路前来参加,有人问他为什么?他说:“现在又找到了家”。
三
过去,该支部活动经费采取“一事一批”临时措施,由于审批程序繁琐,很易延误工作时机。今年以来,镇党委政府对此进行了革新:将其全年经费开支纳入镇财政预算,一次性核定限额,划入专用帐户,由其包干使用。两年来,镇政府每年下拨给活动经费二万多元,为党支部开展各项活动提供了经费保障。
此外,该镇对离退休党员的生活给予了更多的关注。去年以来,镇政府连续两年为十位低工资的退休职工适当提高了养老金,给十四位离退休干部职工补发了被拖欠多年的房屋维修费4.2万元,还逐年递增了离退休干部职工春节物价补贴和节日加菜金,镇党委政府对离退休老同志生活上的关照,使老同志深感欣慰。(记者 洪笳荣 通讯员 吕晓武 陈治迎)
时间:2012-05-17 文章来源:汕尾日报
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