“三个抓”立起精神文明建设新标杆—— 海丰县地方税务局以文明建设促进税收稳定增长
近年来，海丰县地方税务局以组织税收收入为中心，以文明创建为主线，把文明创建贯穿于各项税收工作的全过程，形成积极向上的文化氛围和持续稳定增长的税收收入格局。抓组织收入，服务经济社会发展大局
践行聚财为国宗旨。该局以组织税费收入为己任，充分发挥汕尾市组织收入的排头兵作用，税收总量连续多年稳居全市首位。2010年-2012年分别完成税费收入77212万元、114225万元、128724万元，增长速度分别为29.82%、35.20%、12.69％。今年上半年组织税费收入69070万元，其中税收收入52270万元，同比增长9.45%，实现了“双过半”目标，为县委县政府各项工作部署的贯彻落实提供了坚实的财力保障。
发挥调控职能作用。该局对个人所得税税率的调整有效防止个人收入之间差距过大，土地增值税的征收对于抵制房地产市场的投机行为、调节和稳定住房价格具有一定的积极作用，先后实施了二手房交易最低计税价格和土地交易最低计税价格，促进了房地产市场和土地交易的健康有序发展。2010年至2012年累计征收个人所得税和土地增值税分别为17066万元、36253万元。
落实税收优惠政策。该局根据不同行业和不同的税收优惠政策，采取分类分批对企业进行税法辅导，及时传达和落实税收优惠政策，并按照规定受理各项申请审批事项，采取有力措施将税收优惠政策用足、用好、用到位。2010年-2012年累计减免税款721.09万元。
抓队伍建设，打造文明和谐地税团队
全面开展优秀领导班子创建活动。该局领导班子大力弘扬学习之风，倡导团结之道，践行勤政之实，严守廉洁之本。班子成员之间相互配合，相互信任，充分发挥领导班子的示范带头作用，使班子工作活力和创新能力不断增强，连续多年被评为“三好班子”。
积极创建学习型组织。该局举办“青年干部拜师活动”，搭建“道德讲堂”学习平台，宣传先进事迹，与四川省汶川县地税局结为友好兄弟单位，加强两地文化交流，组织全局干部职工赴广东税务干部学院参加知识更新培训。积极参加省局岗位大比武行动，2人进入全省排名前100名，荣获市局颁发的“岗位练兵比武团体优胜奖”，10名同志荣获个人“岗位能手标兵”称号。
大力发展地税文化。该局以健康向上的文体活动为载体，积极创造富有特色的税收文化环境，建立全员参与的活动机制，成立太极拳、足球、羽毛球等9个文体兴趣小组，进一步增强队伍凝聚力和战斗力；不断深化精神文明建设，叶碧珠同志被省局评为“十大感动地税人物”，局67位同志获得省局颁发的“从事税收工作30年”荣誉纪念章和证书，并荣获2011年“广东省文明单位”，精神文明建设成果显著。
抓党廉建设，营造廉洁从税良好环境
加强党风廉政教育。该局认真开展纪律教育月主题教育活动，与县检察院联合举办“预防税务人员职务犯罪法律交流研讨会”，开办“职业道德规范培训系列讲座”，邀请全国著名演讲家蔡顺华讲授“沟通、交流与做人”。把廉政风险教育纳入培训之中，在“大练兵大比武”全员培训专门开设执法风险与廉政教育课程，邀请有关专家进行授课。
推进政风行风建设。该局深入开展民主评议政风行风工作， 2010年、2011年连续两年蝉联海丰县政风行风评议第一名；局办税服务厅先进事迹入选汕尾市纪委纪律教育教材等等。积极参加“万众评股室”活动，常态化开展效能作风明查暗访，有力促进机关作风优化和行政效能提升，在近几年中，没有发生或发现一起违法违纪行为。
开展内控机制建设。该局组织梳理廉政风险、明确岗位职责、优化业务流程、界定权力节点和完善防控措施等工作。建立“一人一档”内控风险档案，实行风险点上墙公开，进行动态管理，有效防范了干部职工的执法风险，为精神文明建设工作保驾护航。
--汕尾日报
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