侨区加强公务员队伍建设
去年以来,华侨管理区加强公务员队伍建设,通过一系列措施,提升公务员整体素质。该区通过统一招考适当引进有大专以上学历的大学生到侨区工作,接受基层的实践与锻炼。同时,注重加强政治理论与业务知识培训,建立健全监督约束机制,根据不同对象制定培训内容,对初任公务员培训主要加强在信访、征地、民政、计生、综治、拆迁等工作实例上的讲解,并加强在职公务员在法律、办公自动化、公文写作等方面的学习。此外,制定激励措施,把培训绩效作为个人年度考核考评的一个重要指标,促进教育培训工作的开展。(记者 彭伟栋)
--汕尾日报
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