“不再想拼命调进城里了”——陆丰乡村教师领取岗位补贴齐赞政策好
在陆丰市铜锣湖某学校的傅老师，有十八年的教龄，他和同是乡村教师的妻子近日都拿到了补发的津贴，共有一万多元。傅老师很高兴地说：“感谢党的好政策，我将更加热情和充满信心地尽力教育好家乡的孩子。”据了解，我省从2013年1月1日起建立了山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度，符合条件的教师可获得人均不低于500元的岗位津贴。这项政策在2013年年底在陆丰落实了，津贴从2013年1月份开始补发，2014年开始将逐月发放到乡村教师的工资账户，乡村教师的收入开始高于陆城教师的收入，令乡村教师们甚为高兴。
根据《广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案》，陆丰市山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴随工资纳入财政统一发放，自2013年1月起实施。具体发放标准是： 一、距市区10公里内（城东、河东、河西）： 5年教龄以下（2008年以后参加工作）300元；6-15年教龄（1998-2007年参加工作）350元；16年教龄以上（1997以前参加工作或3年教龄以上且受聘副高级用以上专业技术岗位）500元。 二、距市区10-25公里（上英、潭西、金厢、博 ）400元；16年教龄以上（1997以前参加工作或3年教龄以上且受聘副高级用以上专业技术岗位）580元。 三、距市区25公里外及山区镇（甲东、甲子、甲西、南塘、碣石、八万、陂洋、西南、大安场、铜锣湖）： 5年教龄以下（2008年以后参加工作）400元；6-15年教龄（1998-2007年参加工作）450元；16年教龄以上（1997以前参加工作或3年以上且受聘副高级用以上专业技术岗位）650元。在此之前，陆丰市教师的工资是统一标准的，现在实施了乡村教师补贴方案，乡村教师的工资高于陆城教师的工资。
东海某中学的施老师说：“这些年老师们拼了命要调进城，造成城镇教师超编，农村一直缺教师，农村学校的领导也头疼，代课老师也难请，农村的孩子也就得不到良好的教育。现在，老师们不再拼命调进城了！”某中心小学的林老师说：“农村教育条件艰苦，因为教师不够，一个老师要上很多节课，应该多发一些钱，鼓励他们留下来为乡村教育事业奉献青春。”
陆丰市铜锣湖的傅老师告诉记者：“实施了乡村教师补贴方案后，学校里有些来自城镇刚毕业的年轻人，之前总想着调走，现在好些都改变了主意，干起工作来可有热情了。他们带来新的教学方法，学生们也很喜欢。”
在乡村教书的李老师是省外师毕业的，她住在陆城，要坐半小时的公车上班，经常早起赶第一班车去上早读课，傍晚下班再坐半小时的公车回家，不仅辛苦，而且开销大，因为学校条件艰苦，没能发放交通、午餐补助。李老师的父母一直希望她调走，但是李老师不愿意，她说：“刚开始是舍不得学生，想着把这一届学生带毕业了再走人，但是现在有了乡村补助，工资提高了，坐车、吃饭，花起钱来觉得宽裕了些。再说了，赶公车上下班也没什么不好，那些在大城市工作的同学也在天天赶车，但是他们压力比我更大，而且我赶着去的是农村，那里更需要我。”
在城东某小学的周老师说：“毕业时和我一起分配下乡的同学多数陆续调走了。虽然我也是东海户口，住在东海，但是我想到学校里只有我一个英语教师，如果我走了，孩子们怎办呢？我在这里一呆就是十五年，现在可好了，调走的同学都在羡慕我，作为一名乡村教师，我光荣。”
老师对孩子的成长非常的重要。为乡村教师发放津贴是一件天大的好事，通过津贴发放补助，老师们所处的环境会有所改善，首先是精神上得到了鼓励，然后是物质上有所丰富，这也是留住乡村老师的一种方法。（通讯员 陈建深）
--汕尾日报
吃"铁饭碗"的还是教师们好！你们是公务员尾、工资能跟上公务员，象海丰县中医院那些干部职工就惨了！名是事业单位、工资政府财政全不理！致工资十多年来都无法到位发放。医技骨干大部分外流、业务越来越差劲！ 这好象是广告？{:4_130:} 求政府真真正正，四四方方落实到山区教师手上！ 城区的教师怎么享受不到？？？ :o 跟著“風向”報導{:4_109:} 可怜了那些县城里的老师，物价在涨工资不见涨 好政策。希望能一直坚持下去。{:4_109:} 老知青 发表于 2014-2-9 17:00 static/image/common/back.gif
吃"铁饭碗"的还是教师们好！你们是公务员尾、工资能跟上公务员，象海丰县中医院那些干部职工就惨了！名是事 ...
有门路的相信都自己开门诊了吧 让天下无痘 发表于 2014-2-13 14:11 static/image/common/back.gif
有门路的相信都自己开门诊了吧
那是医生，可一般职工就惨了！ 捷胜离城区够远吧，怎么就没有呢？
页:
[1]