陆丰组织系统全员参与 排查廉政风险 强化防控措施
近日，陆丰市启动组织系统廉政风险排查和防控工作，认真查找组织部门岗位廉政风险，研究制定具体防控措施，建立以领导岗位和关键岗位为重点、覆盖各工作岗位和工作环节的廉政风险防控管理工作体系，切实把权力关进制度的笼子。该市组织部门把岗位廉政风险排查和防控工作作为“双争”主题活动的重要内容，全体组工干部职工积极参与。各股室认真对照廉政准则、“十严禁”、“五不准”纪律要求和组织部门岗位职责特点，以“查准、查全、查深”为目标，以业务流程风险、岗位职责风险、制度机制风险和外部环境风险四个方面为主要内容，通过自己找、互相查、领导点、组织审的形式，重点查找组织部门权力行使、制度机制以及业务流程等方面廉政风险，并对排查出来的风险进行评估，界定一、二、三个等级。在此基础上，针对廉政风险点和风险等级，以股室为单位，对每一个风险点制定一个相对应的防控措施，填报《陆丰市组织部门内设机构和岗位廉政风险排查及防控措施登记表》。
根据各股室填报的廉政风险排查情况，该部组织专人开展风险点评，指出风险的性质、演化的方向、时段、危害程度等，列出组织部门权力清单，在一定范围内进行公示，广泛征求意见。在此基础上，清理、制定、补强内部制度，进一步修改完善权力清单，明确防控责任领导和责任人，编制《组织部门廉政风险防控工作手册》，不断提高全市组织部门权力运行科学化、制度化和规范化水平。（来源 汕尾日报 记者 曹楠楠 通讯员 蓝纯洁）
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