近年来,陆丰市陂洋镇坚持把党建工作作为全镇经济社会发展的有利抓手,健全机制,强化责任,突出重点,狠抓落实,形成了“抓党建,促发展”的浓厚氛围。
该镇党委把加强基层党建工作作为推动全镇各项工作上新台阶的重要前提,层层落实管党责任。结合领导干部驻点普遍直接联系群众制度,乡镇领导干部全部参加联村驻点,镇党政领导班子成员每人负责联系1至2个村(社区),每个村(社区)均成立一个5人的专门驻点团队,成员由镇机关干部、企事业单位干部、村(社区)党组织书记组成,实现镇领导干部驻点联村全覆盖,长期驻村,协助党支部抓好各项工作。并建立党建工作专项述职和党建工作抽查通报制度,镇党委每半年组织一次村企党组织书记党建工作专项述职,不定期对党建工作进行抽查,抽查结果在全镇通报。
该镇不断强化队伍建设,加强镇属机关单位和村“两委”的班子建设,让部分年轻优秀干部充实到重点岗位上,全面落实党风廉政建设责任制,认真执行党员干部诫勉谈话、民主评议党员、村级班子廉洁自律等制度,切实加强对党员干部的教育管理。并做好党员发展工作,针对农村党员存在老龄化、文化低及个别村党员发展工作严重滞后等问题,及时进行专题研究,提出有效措施,狠抓党员发展工作,重点在大中专毕业生,农村致富能手及“两新”组织的成员中发展培养对象,着重改善党员结构。还依托现有成熟的远程教育站点,加强党员远程教育,对14个村(社区)远教站点进行密集调阅督查,重点督查站点播放收看、学习讨论、信息反馈、节目下载等,并安排镇干部蹲点加强指导,确定每周五下午为远程教育活动日,组织各村(社区)党员到远教会议室观看党建、农技等教育培训课程,不断提升党员的综合素质和创业本领。
该镇强化监督管理,扎实推进基层治理,加强村务、政务、财务公开。在全镇14个村(社区)建立监督委员会,设立监督委员,规范村(社区)监委会有效运行,让群众看得见,并参与进来。定期开展对领导干部和各站所的民主评议,并将评议结果作为干部和班子考核的重要依据。健全民主决策机制,在事关群众切身利益的重要决策和项目出台前,集思广益,深入调研,充分论证,把群众意志贯穿于决策全过程。规范基层干部工作制度,推行村干部任前公示,逐步完善村干部重大事项报告、定期述职、谈话诫勉和任期经济责任审计制度,实现农村基层干部规范化、制度化管理。(来源 汕尾日报 记者 曹楠楠 通讯员 蓝纯洁)
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