[海丰] 海丰县选优配强村（社区）“第一书记”助力软弱涣散基层党组织整顿

在开展整顿软弱涣散基层党组织工作中，海丰县把选派村（社区）“第一书记”作为整顿软弱涣散基层党组织的重要手段，从明确职责任务、建立制度、严肃纪律、落实管理等四个方面着手，确保“第一书记”在软弱涣散基层党组织整顿工作中发挥关键作用。

针对部分软弱涣散村（社区）党组织干部素质不高、帮带引领能力不强、村级事务管理不规范等问题，该县从配强“第一书记”队伍入手，在每一个软弱涣散村（社区）党组织中选派一名“第一书记”，并严格按照“个人自荐、单位举荐、组织推荐”的原则，重点在县直机关选派政治素质强、工作作风实、组织协调能力强、政策法纪观念强的优秀年轻干部，分别担任33个软弱涣散村（社区）党组织的“第一书记”，实现软弱涣散村（社区）党组织选派“第一书记”全覆盖，帮助软弱涣散村（社区）党组织找准问题、剖析原因，制定整改方案。

该县对新任“第一书记”不断强化农村工作经验、工作方法等任职前教育培训，为“第一书记”履行职责打好基础。在派往驻村前，县委组织部对“第一书记”进行岗前培训，使他们在理想信念、职责使命方面接受教育，增强扎根农村、干事创业的信心。选派驻村后，各镇党委再对他们进行专门培训，帮助他们及时了解掌握村（社区）工作的新理论、新政策、新情况、新要求，使其尽快适应和转换角色，不断提高基层工作能力和水平。

该县按照“一村（社区）一策”要求，逐个支部逐一分析原因，研究制定整顿方案，明确“第一书记”在抓好村“两委”班子建设、制度建设、发展项目和维护社会稳定工作等方面的具体职责。“第一书记”到任以来，积极寻找各具特色的发展路子，制订发展规划，选好发展项目，积极争取项目资金，培育支柱产业。在开展整顿过程中落实好“四个一”工作制度，即记好“一本民情日记”、建立“一本工作台账”、制定整改工作计划、帮助落实“三会一课”制度，形成一篇调研报告。截至目前，“第一书记”进村入户调查了解情况186次，初步解决问题65个，制订建村址、修道路、建村民公园等项目措施33个。

该县还实施县、镇、选派单位三层管理办法，及时了解村（社区）任职干部的工作情况，共同研究解决整顿工作中遇到的问题。并成立督导组，加强督促检查，及时了解“第一书记”工作情况，发现问题立即下发整改通知书。（来源 汕尾日报 记者 刘佳伦 通讯员 陈秋博）