为明年村“两委”换届选举热身 侨区四先行四到位

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       日前，华侨管理区按照“早谋划、早部署、早行动”的思路，坚持“四个先行”，确保“四个到位”，为明年村“两委”换届选举工作打下坚实基础。
　　该区一是调查摸底先行，村情掌握到位。为全面掌握农村基层组织现状，由侨区区委组织部牵头，各办事处党委对现任村“两委”班子的年龄、学历结构和村级后备干部队伍情况、村级集体经济发展情况进行摸底调查；广泛开展谈心活动，全面掌握基层干部思想状况，对思想出现波动、工作出现懈怠的村干部，及时教育引导，确保思想不散、工作不断、秩序不乱；通过进村入户走访、召开座谈会等形式，收集干部群众对换届选举的建议、对现任村“两委”班子的满意度，建立村级组织建设工作台帐和后备干部信息库，做到底子清、情况明。二是宣传教育先行，思想认识到位。从强化政治意识、严明选举纪律等方面入手，通过会议、公开栏、横幅等多种宣传方式，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”以及村“两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤和换届选举法律知识，积极引导村民正确行使权利，自觉抵制贿选和强拉选票等违法行为；以开展纪律教育学习月活动为契机，全面整治庸懒散奢等歪风邪气，大力加强干部作风建设，营造风清气正的换届环境；鼓励年满18周岁、高中以上学历、回乡大中专毕业生、复转军人、致富能人参加换届选举，真正把党性强、品行好、善管理、能力强、群众公认的带头人吸引到村“两委”班子中。三是自纠自查先行，剖析整改到位。为确保换届工作顺利推进，防止干部“带病”上岗，由办事处牵头，各村（社区）认真对照“五好”党支部的标准开展自纠自查，及时掌握村（社区）存在的问题，并根据自查情况进行分类定级。各办事处按照“书记抓，抓书记”的工作思路，对确定的问题突出村由党委书记作为第一责任人进行重点整顿，对排查出的问题逐一进行解剖，详细了解存在的问题根源，分类制定解决措施，建立工作台账，做到一村一策，着力推进后进村晋位升级。大力实施“阳光透明”工程，贯彻执行“四议两公开”工作机制，以公布栏、广播等形式对党务、村务、财务及时进行公开，确保群众的知情权。四是调解矛盾先行，平安创建到位。广泛开展基层平安创建活动，以开展党代表驻室接待日活动、党代表走基层、组织部长下基层等活动为载体，畅通民情民意反映渠道，收集群众反响比较强烈、迫切希望解决的热点难点问题，听取他们对侨区发展的意见建议，尽力解决反映的实际问题。同时，进一步健全完善人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的大调解工作体系，提高靠调解解决矛盾纠纷的实效，努力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。（记者 彭伟栋 通讯员 彭俊源）
--汕尾日报

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