利剑直指“庸懒散”——海丰“万众评股室”活动纪实

海丰资讯

4月18日上午，海丰县2013年“万众评股室”活动评议结果出炉：评议结果最后一档的县公用事业局县城客运三轮车管理中心和县文体旅游局市场综合执法队二个股室被责成所在股室工作人员当年度不能评先评优，股室正职建议予以免职，一年内不得担任现职，不得作为股室负责人，股室副职一年内不得提职提级，按规定对所在单位分管领导进行诫勉谈话并在大会上作表态发言；排名靠后第二档的所在股室工作人员当年度不能评先评优；对排名靠前的县发改局投资股等10个股室予以通报表扬。此消息的公布，引起了市民群众的热议，很多市民表示，海丰的作风建设敢于“亮利剑”了！
　　精心设计作风建设“线路图”
　　跟以往有所不同的是此次“亮剑”的“剑锋”直指涉及行政审批、执法和窗口服务53个单位的168个股室，与市民群众的关联更加密切，更为务实。在“亮剑”的背后，所彰显的是该县铁腕推进作风建设的坚定信心，所推出的是一幅从被动到主动、从治标到治本的作风建设“线路图”。
　　此次“万评”活动在内容设置上和形式上凸显出创新和求实，将评议工作作风与评工作实效有机结合起来，将廉政建设与治理突出问题有机结合起来。并且在方案上细化、量化评价内容、评议对象、计分方法等，使其评议内容贴近实际，评议方法讲求质量，评议方式灵活多样。如评议内容以首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制五个方面作为评议依据，量化指标，对号入座。在评议方式上广开评议渠道，接受服务对象乃至社会群众的评议。并延伸参评者的覆盖面，参评的对象涉及县四套班子领导、县直副科以上单位、各镇（场）党委、政府、县以上党代表、人大代表、政协委员、社会各界人士、服务对象等各个阶层。
　　广开门路求“良方”
　　为确保“万众评股室”活动顺利进行，该县党政主要领导对如何推进“万众评股室”工作多次提出要求和建议。该县还成立了“万众评股室”工作领导小组，由县纪委书记任组长，组织部、县政府领导任副组长，对整个活动进行了周密安排，明确了评议对象类型、评议内容、评议时间、评议方式、评议结果运用。通过各单位自报和进行认真论证，全县确定被评单位53个共168个股室，主要涉及具有行政审批、执法和窗口服务等职能的股室。
　　按照不同职能分类，有执法股室25个、 “窗口”服务股室72个、行政审批股室56个、综合股室15个。
　　各被评单位在窗口服务处向群众发放征求意见表，公布投诉电话，设立举报箱，广泛征求企业、群众以及服务对象对本股室、本单位办事流程和服务质量的意见建议。
　　照镜子正衣冠
　　该县严格按照“问题不解决不放过，群众不满意不通过”的要求，要求各被评单位认真围绕工作作风、依法行政、政务公开、办事效率和廉洁自律等方面存在的问题进行查摆，并结合落实中央“八项规定”、整治“庸、懒、散、奢”、反对“四风”、开展纪律教育学习月活动和民主评议政风行风活动等要求，对本单位、本部门和干部职工个人存在的问题进行逐一对照检查。
　　各被评单位从找准股室和单位存在的主要问题入手，对查找出来的问题和收集到的意见建议，逐条逐项进行梳理。在第三阶段，该县53个参评单位168个股室共查摆出问题352项，主要涉及理想信念、宗旨意识、党性修养、工作纪律、制度建设等方面，不同程度存在“庸、懒、散、奢”的现象和“四风”的问题。
　　对查摆出来的问题，各被评单位分清主次和轻重缓急，结合收集到的意见和建议，认真研究制定整改方案，明确整改内容、措施、时间表和责任人，着力在提高效率、主动服务、健全制度等方面下功夫，提出要把解决现实问题与建立长效机制紧密结合，不断修订完善已经出台的规章制度，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度体系，起到“标本兼治”的效果。全县各参评单位在查摆问题后共列出的整改措施有364条。
　　真抓真查真改
　　为推动“万众评股室”活动顺利进行，该县纪委通过采取“明查＋暗访”形式贯穿活动全过程。县纪委领导亲自带队到县住建局、国税局、汽运总站、交警大队、彭湃医院、供水公司等单位进行现场督查。县万评办派出三个督查组，开展了6轮明察暗访，对部分被评单位存在问题的给予批评，并要求有关单位及时落实整改。通过整改落实，各被评单位基本上都能把参评股室的工作职责范围、办事程序、政策规定、收费标准、服务时限、服务承诺等上墙张榜，公布投诉电话、设立举报箱，主动向群众发放征求意见表，与群众面对面的沟通。
　　分数高低由群众说了算
　　为体现“万评”活动的群众性，县“万评”办印制了1万份评分表，发给社会各界和广大群众进行评议，真正做到让群众说了算。经过统计，评分表回收率达到88.16%。评议结果出来后，上报县委常委会研究，决定按要求进行兑现处理，对相关责任单位和相关责任人作出相应责任追究。对履职比较到位、群众满意度较高、评分排名靠前的县发展和改革局投资股10个股室予以通报表扬；对群众满意度低、评分排名靠后的股室通报批评，分档进行处理。
　　通过开展“万众评股室”活动，该县各被评单位的机关作风得到了改善，服务意识不断增强，群众投诉率下降、满意度有所提高，社会反响较好。同时，也得到了市纪委和县委、县政府领导的高度肯定。（来源 汕尾日报 曾国明 陈尔松）

逾山越海难移性

逼于无奈 发表于 2014-4-27 16:20
关于海丰县赤坑镇公安派出所所长渎职枉法，掩盖事实，作假案，培养黑恶势力，欺行霸市。
第一点：把黑恶组 ...

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