侨区强调营造风清气正用人环境 从严选拔管理年轻干部

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　　日前，华侨管理区召开全区组织人事部门全体干部会议，学习传达党的十八届四中全会精神、省市组织人事部门主要负责人会议精神和省市建立乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度工作会议精神，研究部署选拨优秀年轻干部、干部人事档案专项审核和建立镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度等工作。
　　培养选拔优秀年轻干部，是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。会议强调，全区组织人事干部要根据年轻干部的成长特点和规律，大力加强理想信念教育，重视选派年轻干部到基层一线经风雨、见世面，从严选拔管理年轻干部，着力打造一支有理想敢担当、有激情敢冲锋、有能力敢作为的年轻干部队伍。
　　会议要求，全区组织人事干部要担当起管党员、管干部、管人才的职责，用最过硬的作风、最坚决的态度、最果断的措施、最健全的机制抓早、抓细、抓好干部监督工作，营造导向鲜明、风清气正的用人环境；要用严格的要求、严明的纪律、严密的程序对干部档案进行一次“地毯式”排查和审核认定，切实为选人用人提供真实准确的依据；要以基层干部为骨干，整合资源，固定联系人员、联系时间、联系场所，不断把驻点普遍直接联系群众工作引向深入，为群众提供便利、快捷、有效的服务。（来源 汕尾日报 记者 彭伟栋 通讯员 彭俊源）

醉无眠

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