什么样的人才是好老板？

山明水秀 · 发表于 2015-5-22 07:36:28

1无所畏惧
作为老板，常常会遇见挑战，需要做出艰难的决定，面对问题迎面而上，还是把难题推给部下？不管怎么样，好老板愿意做出艰难而果断的决定，并承担全部责任！这种担当是鼓舞人心的，能让你的员工同样具备信心、激情和面对现实的信念！

2愿景和价值观
平庸老板每天是为了钱和指标，有潜能的老板，每天的工作是为了核心价值观和愿景，尽管他们也必须面对现实，但他们真的不忘初心。一流老板用心工作、二流老板用脑工作、三流老板用屁股决定大脑！

3建立正确的文化
在好老板手底下工作，可能会辛苦，但会觉得有成就感。靠谱的老板不是显得自己有多能干，而是善于调动每个人的积极性，让大家专注于创造，鼓励尝试、包容失败，激发内部创业思想，让员工可以自己做出决定，而老板是永远的支持和靠山。老子的领导力最高境界是“不知有之，功成事遂，民曰我自然”，好的文化，是激发群体智慧和积极性的文化；

4听，而不是喷
一个领导人必须是一个好的倾听者。能够真正静下心来，认真听别人说话的人，越来越少了，很多人貌似在听，其实是在想着怎么说服你！倾听是尊重、是谦虚、是开放、是鼓励。真正倾听的基础上，给力的挑战性提问，可以激发新的思维方式，帮助团队做出最佳决策！少喷多听，真的行吗？很难的哟！

5做给大家看
说再多都没用，不如自己做到！老板的行为才真正反应他的价值观，员工最瞧不上的老板，是嘴上仁义道德、私底下小肚鸡肠蝇营狗苟。公司是最大的模仿秀，大家都在模仿老板。所以，当员工考到他们的老板在实践他想要的工作价值观时，他们才不会动摇对公司的信念！

6真实，透明
上一条说的是“知行合一”，这一条说的是“表里如一”。不知道为什么很多老板都要遮遮掩掩，如果不涉及专利或投标之内的公司机密，信息公开透明，是建立尊重和信任的最佳途径。错误不可怕，把错误捂起来才可怕，因为这样的话，错误就白犯了。不论什么组织，秘密越多越落后，不信就比较一下美国和朝鲜。

7从失败中学习
好的领导者不忌讳谈失败，承认失败并从中学习，才是真正的自信。每一个失败，都暗藏了一份“启示”，失败降临的目的只有一个——想告诉你点什么。如果不面对它，总是抱怨或者找理由，那就永远会被同一块石头绊倒！

8冷静
泰山崩于前而不动声色，要求太高了点，但领导者懂得保持冷静，却是必要的素质。凡事不要着急下判断，不要被眼前利益牵着鼻子走，不要把自己的面子放在对事情的判断决策里面，不要害怕。冷静、镇定，定生慧！

9吸引人才
所有的事情后面都是人，人找对了，事才能对。靠谱的老板，不断吸引比自己厉害的人，失败的老板，不断赶走比自己厉害的人！

山明水秀 · 发表于 2015-5-22 07:37:06

一流老板用心工作、二流老板用脑工作、三流老板用屁股决定大脑！

山明水秀 · 发表于 2015-5-22 07:39:12

凡事不要着急下判断，不要被眼前利益牵着鼻子走，不要把自己的面子放在对事情的判断决策里面，不要害怕。

除却巫山 · 发表于 2015-5-22 08:02:52

山明水秀发表于 2015-5-22 07:37
一流老板用心工作、二流老板用脑工作、三流老板用屁股决定大脑！

对。概括得全面

眼角的泪睡 · 发表于 2015-5-22 10:39:05

山明水秀发表于 2015-5-22 07:37
一流老板用心工作、二流老板用脑工作、三流老板用屁股决定大脑！

说得很好

无可取代 · 发表于 2015-5-22 10:39:36

路边蓟发表于 2015-5-22 08:14

不错。顶一下

流山 · 发表于 2015-5-22 10:40:00

除却巫山发表于 2015-5-22 08:02
对。概括得全面

是的。支持两位

铁水奔流 · 发表于 2015-5-22 10:40:31

山明水秀发表于 2015-5-22 07:39
凡事不要着急下判断，不要被眼前利益牵着鼻子走，不要把自己的面子放在对事情的判断决策里面，不要害怕。

是的。说得很好

长发老人 · 发表于 2015-5-22 22:29:09

这种“完人”属于稀有的“品种”，可能接近“灭绝”。

农庄山水 · 发表于 2015-5-23 19:13:56

山明水秀发表于 2015-5-22 07:37
一流老板用心工作、二流老板用脑工作、三流老板用屁股决定大脑！

不管怎么样，好老板愿意做出艰难而果断的决定，并承担全部责任！这种担当是鼓舞人心的，能让你的员工同样具备信心、激情和面对现实的信念！

农庄山水 · 发表于 2015-5-23 19:14:13

长发老人发表于 2015-5-22 22:29
这种“完人”属于稀有的“品种”，可能接近“灭绝”。

不会

农庄山水 · 发表于 2015-5-23 19:14:43

铁水奔流发表于 2015-5-22 10:40
是的。说得很好

能让你的员工同样具备信心、激情和面对现实的信念！

空中的鸟 · 发表于 2015-5-23 19:28:02

老板是什么慨念？一个人注了一间公司,摆一张办公台,除一台电脑,啥都没,就是皮包公司。这皮包的司,到银行贷点款或是与私人借点钱,分期兑辆车, 名片上对外称也是老板！走起路来不知自己姓什么? 而汕尾城这种人比比皆是,姑娘美女们小心啦！

农庄山水 · 发表于 2015-5-24 15:18:26

在好老板手底下工作，可能会辛苦，但会觉得有成就感。靠谱的老板不是显得自己有多能干，而是善于调动每个人的积极性，让大家专注于创造，鼓励尝试、包容失败，激发内部创业思想，让员工可以自己做出决定，而老板是永远的支持和靠山。

农庄山水 · 发表于 2015-5-24 15:18:55

空中的鸟发表于 2015-5-23 19:28
老板是什么慨念？一个人注了一间公司,摆一张办公台,除一台电脑,啥都没,就是皮包公司。这皮包的司,到银行贷 ...

那是经济掮客，而不是老板

山明水秀 · 发表于 2015-5-28 10:33:14

空中的鸟发表于 2015-5-23 19:28
老板是什么慨念？一个人注了一间公司,摆一张办公台,除一台电脑,啥都没,就是皮包公司。这皮包的司,到银行贷 ...

哈哈哈。许老板不会这样吧

山明水秀 · 发表于 2015-5-28 10:33:36

农庄山水发表于 2015-5-24 15:18
在好老板手底下工作，可能会辛苦，但会觉得有成就感。靠谱的老板不是显得自己有多能干，而是善于调动每个人 ...

说得真好。支持

山明水秀 · 发表于 2015-5-28 10:33:58

农庄山水发表于 2015-5-24 15:18
那是经济掮客，而不是老板

对。你的说法很好

[论汕尾] 什么样的人才是好老板？