查纠并重转作风—— 红海湾开发区推进政务整治工作

红海湾报导

自开展政务整治、正风肃纪集中行动以来，红海湾开发区查纠并重，全面深入组织开展各单位作风和政务环境方面存在的问题、党员干部违纪违法线索大排查，着力纠正不正之风，整治腐败，使各级党员干部的廉洁意识明显增强，机关作风明显转变，有效地改善政务环境。

加强明察暗访  推动作风建设

该区设立明察暗访组，对党员领导干部违规操办婚丧喜庆事宜、违反上下班纪律、违反中央八项规定精神、违反节俭过节规定、“吃空饷”、庸懒散奢等问题不定期开展明察暗访。截至目前，已开展明察暗访45次，检查了23个区直单位和3个街道办事处，督促整改问题13个，并在此基础上，进一步加强对全区财政供养人员“吃空饷”问题的清理整治，清理出在编不在岗人员7人；清理清查32个区级考核项目，最终保留考核检查项目3个。同时，积极深入开展农村基层党员干部违纪违法线索集中排查工作。目前，已排查出农村基层党员干部违纪违法线索19条，初核3件，了结6件，立案10宗，其中结案8宗。此外，该区还按照“一案一策”制度，对有可查性的线索制定调查方案，逐步安排人员着手初查，不断加大案件查处力度，坚决查处基层党员干部违纪违法案件，力促党员领导干部工作作风转变，提升服务水平。

加大曝光力度  抓好教育监督

该区结合纪律教育学习月活动的开展，共组织近千人多次观看省、市纪委监察局摄制的警示教育专题片；对村（社区）“两委”干部实行任前廉政培训；向全区干部职工发送廉政短信2500多条；印发党风廉政建设主体责任和监督责任主要内容摘编宣传折页等各类宣传学习资料共17000份；对该区新提拔的13名副科以上干部进行任前廉政谈话，领导干部述职述廉32人（次），各级领导干部主动报告个人有关事项21人（次）。

该区还正式启用“政务整治、正风肃纪曝光台”，强化警示教育，促使广大党员领导干部自觉严守纪律、廉洁自律、改进党风政风。自曝光台启用以来，共曝光典型案件11宗，反腐倡廉专题视频1个，各单位问题清单20篇，各单位政务整治公开承诺活动专题视频7期。

明确责任主体   实行机制问责

该区紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，督促有关单位主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，做到年初有布置，年中有检查，年底有通报。今年来，该区遮浪、东洲两个街道党工委书记向区纪工委委员进行了“三述”，并着力抓好线索处置和案件查办“两个报告”的落实责任。

该区通过责任机制、制度建设，强化对重点岗位、重点环节廉政风险的防范，加强村务监督，规范农村集体“三资”清理、“村帐街道代理”工作，积极推进农村党务、村务、财务信息公开，防止基层干部出现多占多用的不廉洁行为。

该区不定期安排检查各单位、窗口部门及村“两委”干部的考勤、服务及履行职责的情况，对存在问题的20个单位下发《整改建议》；对2名履行职责不到位的村党支部书记进行约谈；对某街道新农保窗口部门在上班时间未到岗的情况，当场勒令其整改；对3个考勤制度落实较好的单位，予以表扬。另外，该区对28个区直单位、各街道办事处的卫生环境、党务政务公开、办公用房整改情况进行督促检查，对未及时落实整改的，勒令限时整改，并且坚持以问责推动责任和“一案双查”机制落实。今年来，问责了部分行政慢作为的领导干部，处分6名科级干部。(来源：汕尾日报  记者 林志鹏)