陆河县采取“四到位”措施 提升基层公共服务站 管理水平

陆河资信

汕尾日报讯 （记者 洪广凭 通讯员 张登宇 彭达） 近年来，陆河县结合实际，采取“四到位”服务措施，全面提升基层公共服务站管理水平和公共服务保障能力。

该县采取的“四到位”服务措施一是人员到位，选聘大学生到农村工作。该县组织部门开辟人才引进新渠道，通过财政购买服务的形式，首批招聘62名陆河户籍的全日制大学生到农村基层工作，担任村（社区）公共服务站站长助理，聘期2年，协助村（社区）党支部书记做好基层治理和驻点联系等工作，为基层公共服务站提供有力的人员保障。二是管理到位，强化建章立制。该县先后制订各类工作制度12项，并将这些制度形成《陆河县村（社区）公共服务站工作制度汇编》，确保公共服务平台运作常态化、规范化、制度化;建立镇政府和职能部门与村（居）双向考核制度，推进政府行政管理与村民自治有效衔接和良性互动。三是能力到位，举办公共服务站培训班。今年以来，县委组织部联合县卫计局、民政局、社保局等有关单位，举办5期基层公共服务站培训班，共有1300多人次参加。培训邀请第三方软件公司人员围绕基层公共服务平台文章录入、群众代办服务事项操作方法及县、镇、村工作人员如何处理政务服务业务等内容进行详细地讲解，并进行现场实操，确保工作人员熟悉掌握操作方法。四是经费到位，改善基层组织办公条件。该县为每个村（社区）公共服务站安装了光纤，配备了电脑、打印机、复印机等办公设备，进一步完善了109个村级组织活动场所设施。

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