论坛 › 三唯论点 › 怎样看待来自上司的责骂

契造化 发表于 2016-12-29 11:37:02

学会相处是一种能力、一种素质

仁德 发表于 2016-12-29 12:03:02

心凝形释 发表于 2016-12-27 17:27
只有骏马才能担当重任。

那是自然

仁德 发表于 2016-12-29 12:03:09

心凝形释 发表于 2016-12-27 17:28
一个不笨的上司（很蠢笨的上司除外），他是清楚谁能帮他干出活来，谁值得重用和托付，一个工作能力平平、态 ...

对。有道理

穿心莲 发表于 2016-12-29 12:05:19

春生 发表于 2016-12-27 15:26
的确说得好。值得学习

值得欣赏{:4_102:}

仁德 发表于 2016-12-30 10:12:51

心凝形释 发表于 2016-12-27 17:28
一个不笨的上司（很蠢笨的上司除外），他是清楚谁能帮他干出活来，谁值得重用和托付，一个工作能力平平、态 ...

说得不错{:4_102:}

仁德 发表于 2016-12-30 10:13:16

柔化刚发 发表于 2016-12-27 18:03
那么有礼貌？

有礼貌总比没有礼貌好

忘其年 发表于 2016-12-30 11:11:42

先学会做人是根本

忘其年 发表于 2016-12-30 11:11:53

不会做人的人，处处碰壁

春生 发表于 2016-12-30 11:38:05

契造化 发表于 2016-12-29 11:37
学会相处是一种能力、一种素质

对，说得不错

春生 发表于 2016-12-30 11:38:20

仁德 发表于 2016-12-30 10:13
有礼貌总比没有礼貌好

那是自然{:4_102:}

春生 发表于 2016-12-30 11:38:36

忘其年 发表于 2016-12-30 11:11
先学会做人是根本

对，做人做事，缺一不可

汕尾春天 发表于 2016-12-30 13:50:49

责是严，骂是爱

夏枯草 发表于 2016-12-30 19:42:17

面对责骂，先冷静下来

夏枯草 发表于 2016-12-30 19:43:07

不管是对还是错，作为下属，先控制自己的情绪

夏枯草 发表于 2016-12-30 19:43:42

能解释就解释，不能解释就顺其自然

断崖边 发表于 2017-1-2 15:48:02

春生 发表于 2016-12-27 15:26
也有另一种情况，当上司的不把下属当人看，不考虑对方感受、不管对方能力高低，一味的强压，干不好就责骂， ...

说得好

断崖边 发表于 2017-1-2 15:48:15

春生 发表于 2016-12-27 15:26
的确说得好。值得学习

对。见贤思齐

春笋 发表于 2017-1-2 16:02:04

对的，就装聋作哑；错的，就改{:5_142:}

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